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国家优师专项与地方优师专项区别
考试政策是很多考生和家长关心的事。优师专项计划包含国家专项和地方专项两种，毕业生都要回到定向地区任教，但具体的岗位安排和协议要求有所不同。小编发现很多人分不清这两种专项的区别，今天就从招生院校、就业范围、服务年限、调动条件以及免试认定教师资格五个方面做个对比，看完就明白了。感兴趣的小伙伴跟着小编深入了解一下吧
省级优师专项毕业后是回到生源地所在的县安排工作的，一般是在服务县工作6年才可以调动。
地方是在本科提前填报志愿本科一批分数线择优录取，实行从省里来到县里去的招生政策，主要是到有岗位设置的现成工作。
1.优师计划实施高校有教育部直属的6所师范大学以及地方师范院校,而公费师范生就是由教育部直属师范大学承担,没有地方高校。
2.优师计划的学生毕业后,必须回到定向脱贫县就业,公费师范生并没有定向地区就业要求,通常是本省中小学都行。
3.“优师专项计划”师范生在校学习期间免除学费、免缴住宿费并补助生活费;参照师范生公费教育相关政策,免国家中小学教师资格考试申请认定取得中小学教师资格。
如何理解优师专项计划工作方案
报考“优师专项计划”的考生均须参加全国统一高考。
“国家优师专项”师范生在录取后、获得入学通知书前，需与培养学校和生源所在省级教育行政部门、乡村振兴工作部门签署定向就业协议。“地方优师专项”师范生需与培养学校、定向就业县所在市教育行政部门、乡村振兴工作部门签署定向就业协议，由各市教育行政部门统筹，在学生入学前做好相关协议签订工作。
“国家优师专项计划”和“地方优师专项计划”师范生均须承诺从事中小学工作6年以上(从入职起薪之日开始计算)。拒签协议或未按时报到的已录取学生，培养高校视为放弃，取消其“优师计划”录取资格。“优师专项计划”师范生录取后户籍仍保留在原户籍所在地，毕业后可按有关规定迁入定向就业所在地。“优师专项计划”师范生毕业参照免试认定中小学教师资格改革政策，免试取得中小学教师资格。
“优师专项计划”师范生毕业后须按照协议约定到定向县中小学履约任教。
要求各地各校要重视并支持“优师专项计划”师范生职后专业发展，优先安排履约任教的毕业生参加国培、省培等各级教师培训项目，以及访学交流、教学技能竞赛等活动。 在协议规定的服务期内，经县级教育行政部门批准，“优师专项计划”毕业生可在县域范围内中小学间流动。
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